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职业测评对学生择业和“提高就业率”的作用和意义

2013-05-06 15:32:00 作者: 来源:网易 浏览次数:0

许多学生在面临职业选择和职业定位的时候,可能都多少存在着以下困惑:我正在找工作,但是面对房地产、食品、 IT 等诸多行业,我不知道究竟该选择哪一行;我想毕业后先从销售做起,但我不知道自己到底是否适合做销售;我毕业后打算尝试一下自己所学专业以外的工作,现在想利用课余时间多学一点知识以便为将来就业做准备,但是我又不知道自己将来究竟应该做什么,现在该朝着哪个方向努力;甚至有些学生可能想说,我马上要面临毕业了,但现在却忽然发现自己什么都不精,感觉自己什么都不能做。

当学生面临上面这些困惑的时候,一方面可以通过老师、父母、同学等渠道,向他们寻求相关的支持和帮助;还有一个办法,就是可以借助职业测评这个工具,来对自己的学业生涯和未来职业生涯进行有效规划。

“职业测评”是指运用科学的方法,来对受试者的职业兴趣(喜欢做什么)、职业性格(适合做什么)和职业能力倾向(擅长做什么)等要素,实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学等于一体的综合性科学。

通俗地解释一下:一把米尺可以帮助我们了解一个人的准确身高,一个血压计则帮助我们掌握一个人的心跳快慢血压高低,此二者皆可帮助我们了解一个人的身体状况。标准化人才职业测评,则可以帮助我们相对迅速精确地掌握受测者的职业兴趣、职业性格、职业能力倾向等职业特征和发展潜能,确定自己的职业定位。这是关于职业测评作用的最通俗的解。